“年前”岂能成为懒作为的借口

2018-02-05 16:39:26来源:海外网
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摘要:党员干部一切工作都要依靠人民群众,必须把思想统一到为民务实上来,才能体恤民情与关怀民众。

据《人民日报》报道,临近年关,部分工作人员的“年前综合征”开始“发作”:还没到假期,状态却已“放假”,经常把“过了年再说”挂嘴上,让办事群众心里添堵。

春节将至,许多人迫不及待把自己调到“休假模式”,一颗心只等放假,部分党员干部也出现“节未到心已乱”的“年前综合征”。患上“年前综合征”的党员干部往往有两种状态。一种是“没事不要打扰我,安安静静等到放假”型,这类干部在放假前,就出现精神懈怠、工作不主动的不在状态现象。“又不是急事儿,为啥要赶在年前”,这样的话出自党员干部之口,在群众中造成很不好的影响,疏远了党群干群关系。

思想的松懈要不得,懒作为在任何时候都要零容忍,而“年前”正是关键。有时候虽说不是急事儿,但却是年前才有时间办。由于许多基层群众一年到头都在外工作,过年才能回家处理需要办理的事务,如若年前已“被放假”不办事了,会给这部分群众造成很大麻烦。党员干部就是要有“马上能办的事,就决不能拖到年后”的精气神,集中注意力,尽量不要将能做完的工作留到年后处理,即使必须要年后才能完成,也要向群众做好解释工作,才能体现出为人民服务的工作作风。

另外一种是:“没关系,节后再说吧,新年新气象”,此类干部尚存一丝懒作为的不安,在自我安慰下放低了标准,心想“都到这会儿了,该让我们歇歇了”。于是出现“签个到,点个卯,年前上班走一走瞧一瞧”的现象,直接导致了群众“连着好几天都找不到人”,根本无法办事。可以想象,年前劝群众“过了年再说”,年后就有可能又推托“十五后再来”,这样的工作开展速度很难让群众满意。

党员干部一切工作都要依靠人民群众,必须把思想统一到为民务实上来,才能体恤民情与关怀民众。“等节后”显然是“拖延症”的表现,节前更要发挥好巡视利剑作用。重点检查党员干部是否在岗,在岗期间是否从事与工作无关的事情;是否严格执行请销假制度;是否有迟到早退、溜岗溜会等。并对巡查中查出的问题,视情节轻重,给予批评教育、诫勉谈话、通报批评、责令书面检查等处理。从而使党员干部做到心中有敬畏,头上有戒尺。

“年前”不能成为懒作为的借口,转变工作作风是对每一个党员干部在新形势、新环境、新要求下的必要与迫切要求。党员干部就要全心全意为人民服务,而提高工作效能,才能真正发挥党员的光和热。(文/刘厚廷)

责编:姚凌、李鹏宇

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