遏制“温水煮青蛙”还须“灭火抽薪”

2018-05-16 14:02:29来源:海外网-中国论坛网
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摘要:如若做到了对权力的严格监督、严格约束,真正把权力关进监管的笼子里,那时别有用心者多半也会“望权兴叹”,又还怎会去耗时耗力地“烧水煮蛙”。

据澎湃新闻报道,因受贿落马的宁夏厅官叶铁强,一审被判6年后上诉。5月15日,中国裁判文书网公布了该案二审裁定书,宁夏高院于4月18日裁定驳回叶铁强的上诉,维持原判。

叶某落马前系宁夏吴忠市政协副主席(副厅级),主要罪责为其任城乡规划和环卫综合管理局局长期间收受地产商贿赂。而当我们回看其腐化堕落“生涯”时,则会发现明显的渐进式的腐败轨迹,正如其自述:“刚开始是通过个别领导一起吃个饭,后来发展到过年过节送万儿八千的礼金,到最后暴涨到几十万元的感谢费。”而《法制日报》此前曾把此类渐进式腐败描述为“温水煮青蛙”。

温水煮青蛙,本比喻一点点的小变化让人在不经意间蜕变,甚至到最后一刻都不自知。而细数当前一些官员的腐败之路,不难发现多与“温水煮青蛙”有着同理,他们往往一开始并未被腐败击倒,但随着形形色色诱惑的不断围猎,有人开始在不知不觉中放松警惕,进而由谨小慎微到侥幸而为,再到为胆大妄为,逐步背离初心,突破法纪,直到身陷囹圄方才幡然醒悟,但已悔之晚矣。

对于“温水煮青蛙”渐进式腐败,必须要坚持挖树刨根,标本兼治,不留余地。而要遏制“温水煮青蛙”,则既要干部“灭火”,也需监管“抽薪”。

首先干部要自灭贪欲之火。“贪如火,不遏则燎原。”很多官员之所以会滑向腐败泥沼,就是清正廉洁的思想总开关出了问题,故而在面对权力带来的诱惑时,领导干部们须要从“心”做起,树立廉洁意识,增强自律能力, 扎紧欲望牢笼,筑牢思想堤坝,坚持原则不放松,严守底线不触碰,始终做到不放纵、不越轨、不逾矩,时刻警惕“温水煮青蛙式”的沦陷,从而避免让贪欲“引火烧身”。

再者监管要能抽釜底之薪。党员干部被“围猎者”视为待煮“青蛙”,其真正目标是官员手中权力,而如若做到了对权力的严格监督、严格约束,真正把权力关进监管的笼子里,那时别有用心者多半也会“望权兴叹”,又还怎会去耗时耗力地“烧水煮蛙”,故而对权力的监管万不能有须臾放松,必须始终为权力戴上监督“紧箍”,将权力完全置于监管之中,以铲除“温水煮青蛙”腐败的滋生土壤。

总之,“温水煮青蛙”犹如腐蚀党员干部的“慢性毒药”,希望每位官员都能以前车为鉴,自省自警、清廉自守,莫再做那温水中的“青蛙”;也乐见监管可以从根上来压缩其生存空间,最大限度的让党员干部回归本分,以免辜负了这美好新时代。(文/钱良超)

责编:刘思悦、李鹏宇

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